Contenedores de las obras de reforma del antiguo centro M-40 donde han aparecido los currículos
El pasado sábado 1 de noviembre, un responsable de Unión por Leganés-ULEG encontró cerca de un centenar de currículos, visibles y al alcance de cualquier transeúnte, tirados en los sacos de escombros del centro comercial M-40. ULEG se ha hecho cargo de la denuncia ante la policía local y ante los medios de comunicación del engaño a los desempleados que buscan trabajo y de las pocas garantías de los responsables del grupo sudamericano en cuanto al cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos.
El edil del partido vecinal, Ricardo López, comprobó que se trataban de documentos actuales y que incluían datos personales de ciudadanos de Leganés y de otras localidades (nombres, dirección, DNI, teléfonos…). Llamó por teléfono a varias personas que afirmaron que los «habían depositado días antes en el buzón que el Grupo Sambil ha colocado en el propio edificio».
Este grave hecho fue denunciado a la policía local que recogió todos los documentos para contactar con todos los afectados. “No es la primera vez que ocurre. Vecinos que pasean por la zona (muelle de carga) nos han confirmado que ya han visto currículos entre los restos de las obras del centro comercial. Este el tipo de empleo que el Partido Popular quiere para nuestra ciudad. Ha engañado a los vecinos otra vez”, afirman desde ULEG.
Para el partido vecinal se trata de una actuación grave que vulneraría la actual Ley de Protección de Datos. «Contactaremos con los responsables del Grupo Sambil para trasmitirles nuestro malestar e indignación por su falta de sensibilidad. Detrás de cada curriculum arrojado a la basura hay una persona y una necesidad. No se puede jugar así con los desempleados que acuden a una empresa con la ilusión de volver a trabajar y confían en la seriedad de una empresa que trate sus datos como se merecen y que su candidatura será tenida en cuenta para uno de esas 2.000 ofertas de empleo, y luego es mentira… ¿Cuántos currículos se han tirado antes a la basura?».
En línea con lo anterior, Ricardo López apunta «he hablado en varias ocasiones con los responsables del Grupo Sambil. Les pedí expresamente que apoyaran y contrataran vecinos de Leganés. Es paradójico, hace un mes se promocionan en la prensa diciendo que crearán miles de empleos e instalarán un túnel del viento para luego deshacerse así de cientos de currículos. En su web hay un e-mail específico, empleo@sambiloutlet.es, y un buzón donde se dejan o envían los currículos. Si el proceso de selección no ha comenzado, lo normal es guardarlos en una base de datos o escanearlos para tenerlos en cuenta cuando elijan los futuros candidatos y no tirarlos o destruirlos. Esperamos soluciones y una disculpa dirigida a los afectados.»
Unión por Leganés ha criticado la actitud del PP a nivel nacional, regional o local hacia el empleo y los desempleados. Recuerdan los proyectos faraónicos que nos han conducido a la actual crisis económica, como los aeropuertos vacíos sin aviones ni empleados en Ciudad Real o Alicante, o el proyecto Eurovegas que prometió miles de empleos y se quedó en nada, o en el caso de Leganés, donde el alcalde se «ponía medallas» afirmando que se crearían 500 puestos de trabajo con la llegada de Casbega (Coca-Cola) a Legatec y que en realidad supuso el cierre de la fábrica de Fuenlabrada y un ERE a más de 1.000 personas…
Sambil, empresa de origen venezolano, es la propietaria del antiguo centro comercial M-40, situado en el barrio de La Fortuna. En la actualidad lo están remodelando para convertirlo en un ‘Outlet’. Hace apenas unos meses anunció su apertura para otoño de 2015 con 2.000 nuevos puestos de trabajo. Esto generó gran interés y que muchos demandantes de empleo envíen sus currículos a través de la web del propio grupo empresarial o los llevaran directamente al centro comercial.
