PARLA

Parla encara el año con las calles llenas de basura mientras que el Ayuntamiento exige a la empresa que pague a los trabajadores

basura

Fotografia: facebook Ciudadanos de Parla

• La alcaldesa de Parla Beatriz Arceredillo ha explicado a los ciudadanos, a través de un Bando Municipal, que está trabajando “para que se solucione cuanto antes” el problema derivado de la falta de limpieza viaria. Los  trabajadores están convocados a realizar huelga desde las 0.00 horas del 1 de enero, al no haber cobrado la paga extraordinaria de Navidad. La  regidora ha explicado que “estamos negociando con la empresa para que regularice el pago a los trabajadores y así termine la huelga, mediante un acuerdo con el que el Ayuntamiento se compromete a efectuar los pagos mensuales que incluyan la deuda”.

♦ “En diciembre se ha hecho efectivo el pago de dos facturas a la empresa  concesionaria del servicio de limpieza viaria, la UTE Garbialdi-Sadifer. A pesar de ello, la empresa no ha abonado a los trabajadores la paga  extraordinaria de Navidad, lo que da lugar a la convocatoria de huelga”. Así comienza el Bando firmado por la alcaldesa de Parla, Beatriz Arceredillo, que  ha explicado que los ciudadanos llevan mostrando su insatisfacción por la prestación del servicio de limpieza viaria, “no desde diciembre, desde  mucho antes. Y aunque yo no he formado parte de este procedimiento de adjudicación del servicio y no he provocado el problema, sé que los  ciudadanos lo que esperan de mí, y es a lo que me comprometo, es a buscar  una solución”.

“Tras mi investidura como alcaldesa comprobamos que el servicio de  limpieza no se pagaba desde el mes de mayo. En ese momento, empezamos un protocolo para evaluar el servicio prestado y comprobar las facturas. Hemos revisado el cumplimiento escrupuloso del servicio, y dado que hubo incumplimientos en el mismo durante el verano, hemos revisado y penalizado a la empresa en las facturas adeudas”, continúa la alcaldesa.

“En diciembre, hemos pagado dos facturas pero nos consta que los  trabajadores no han recibido la paga extraordinaria de Navidad, motivo que  lleva a la convocatoria de huelga. Estamos trabajando en dos líneas,  controlando el cumplimiento del contrato y buscando soluciones. La deuda  en este momento es inferior a los 3 millones de euros, seguimos revisando  facturas, pero nos hemos comprometido con la empresa a hacer un pago  mensual y hacer un esfuerzo para ir pagando la deuda en función de los  ingresos municipales. La solución inmediata es que la empresa pague lo que  debe a los trabajadores –que ya han manifestado que desconvocarían la  huelga- y se adapte al acuerdo ofrecido por el Ayuntamiento. Yo confío en  que lo acepten, puesto que es lo más beneficioso para el empresario, los  trabajadores y los vecinos que, al fin y al cabo, son quienes menos deben  sufrir las consecuencias de este problema entre empresa e institución”, ha  explicado la regidora.

Beatriz Arceredillo ha explicado que el Ayuntamiento trabaja además, ante  la posibilidad de tomar medidas de urgencia. “A lo largo del mes de  diciembre se han ido elaborando informes de salud. A mediados de  diciembre, el servicio de limpieza se restablece con cierta normalidad y  los informes ya no son válidos. Pero, a finales de diciembre, vuelve a  producirse un mal servicio por parte de la empresa, por lo que la huelga  ya no comienza en condiciones óptimas. Por ello, estamos realizando nuevos  informes y en caso de que hubiese peligro de salubridad, sobre todo en  zonas sensibles como centros de salud, colegios, etc., podríamos recurrir  a los servicios de la empresa pública del Ministerio de Medio Ambiente,  para hacer el trabajo que no está realizando la adjudicataria”.

El Bando municipal concluye con un llamamiento a la “colaboración para  que, en la medida de lo posible, utilicemos los Puntos Limpios (C/ Viario  de Ronda, 10 y C/ Bruselas, 4) y evitemos arrojar residuos en la vía  pública. En definitiva, que mantengamos el comportamiento cívico y  ejemplar que siempre ha caracterizado a los vecinos y vecinas de Parla”.

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