LEGANÉS

El director del CAMF de Leganés achaca su cese a las presiones sindicales en el centro

► José Luis Sánchez desgrana su gestión en el centro bajo su dirección
► El exdirector admite haber mejorado la satisfacción, realizar acciones inclusivas, pero la fuerza sindical “ha podido” con él

Otro director del CAMF de Leganés (Centro de Atención a personas con diversidad física), ente dependiente del Imserso y situado en la Avenida de Alemania de la localidad, ha sido cesado. Se trata de José Luis Sánchez quien llevaba un lustro a los mandos. En los 27 años de existencia del centro, los anteriores máximos responsables tuvieron similar final. Además de esto, cierta conflictividad, según fuentes consultadas, rodea al CAMF. En esta ocasión, hasta se han interpuesto quejas de manera formal. ¿Qué ha ocurrido en la última época dentro de esas paredes? Crónica ha hablado con Sánchez tras su salida para conocer su versión. Su testimonio avanza un “ambiente muy sindicalizado”, que, según él, ha terminado con su gestión.

“Me han dado 48 horas para abandonar la casa con cuatro hijos”, son las palabras del ya exidrector del CAMF, José Luis Sánchez, que expele con cierto amargor. Hace cinco años, Sánchez, quien se ha dedicado toda su vida profesional a la gestión de RRHH en distintas empresas, recibía el centro en plena polémica por la aparición de éste en un programa de televisión a nivel nacional. “Siempre ha sido muy conflictivo, no sólo lo digo yo. Además es un centro muy sindicalizado y cuesta bastante tomar decisiones. Ya me lo habían advertido, y que por eso buscaban a alguien con experiencia en RRHH, pero si todo está en manos de los sindicatos cuesta mucho maniobrar. Poner disciplina ahí es imposible, casi ingobernable…”, lamenta Sánchez, quien defiende que los indicadores de gestión han mejorado durante su estancia. “La encuesta de satisfacción llevaba una pendiente continúa descendiente, cada ejercicio era negativa, éramos el peor centro de todo el Imserso y hemos logrado hacer una ‘V’. Ahora bien, no sé qué pasará al año que viene”, manifiesta.

A pesar de su exposición sobre el rol sindical en este contexto, para el director destituido “todo ha estallado cuando los residentes, en una progresiva pérdida de capacidad de expresar sus desacuerdos, han puesto de golpe 13 reclamaciones”. Esto ocurrió en la pasada época estival, cuando José Luis Sánchez estaba de vacaciones. La mayoría de estas quejas “hablan de una falta de libertad”. ¿Esto señala, por tanto, a los trabajadores? Ante esta pregunta, el que fuese director es contundente a la hora de afirmar que “el CAMF está lleno de buenísimos profesionales y decir esto es hacer justicia”. Sin embargo, y he aquí la clave, según la versión recogida en este reportaje, “existe un núcleo de cuidadoras que tiene muchísimo poder porque son muy antiguas y por ellas pasa todo”. Las cifra en unas cinco o seis y desarrolla esta tesis, “todos los procesos pasan por las cuidadoras, que, al final, son sus piernas y su todo. Entonces, si ahí tienes una resistencia pasiva… Este verano hicimos la piscina solidaria, buscando voluntarios para llevarnos a los residentes. Pues de las 13 reclamaciones, cinco eran porque se llevaban broncas porque venían con el traje de baño húmedo… Vale, ya llegas a decir aquello de no colabores, no te los lleves a la piscina, quédate en el centro, pero por favor cuando lleguen no los machaques con lo del bañador, es que si no, ¿qué vida tiene ya esta gente?”

Las quejas han sido un elemento que muestra una arista que ‘pincha’ a Sánchez. Le han acusado de manipular. “Sí, a 13 usuarios. Y, encima, estando yo en mi permiso vacacional. Claro que eso me duele. Lo que no dicen es que de las 13, hay dos que no han sido capaces de conciliar y hablan de acoso, cuidado; para que sigan diciendo que si yo he sido el que ha promovido o ha dejado de promover. Lo que de verdad deseo es pasar página en mi vida…”

Acciones inclusivas

Según Sánchez, desde su llegada fue cuando se empezaron a promover la realización de actividades inclusivas, “algo que debería ser una política del Imserso, cuando vine no había ninguna actividad de este tipo”. Además, tal como relata a este medio, para llevarlas a término tenía que echar mano de voluntarios ‘de la calle’, porque “de los trabajadores no participaba ninguno. Por ejemplo, nos ayudaba la asociación local Manos Solidarias. Efectivamente, esto te hace preguntarte dónde está la actuación del Imserso. Ya llega un punto en donde aceptas que no hagan las cosas, pero que al menos no te pongan dificultades”.

En esta línea, lo que es una realidad es que en el periodo correspondiente a la dirección de José Luis Sánchez se llevaba a los residentes al estadio del C.D Leganés, a la piscina, a los Carnavales con su propia ‘charanga’ o a la Cabalgata de Reyes; se firmó un convenio con las SGAE para asistir al teatro, cuentan con un coro con un maestro… A todo esto, el exdirector añade que “cuando yo llegué había un grado de morosidad del 28%. Al irme, del 0%, junto con la satisfacción reflejada en las encuestas o la política inclusiva…”

Por el contrario, muchos son los debes que aún deberá afrontar el CAMF. Sin ir más lejos, actualmente, según ha podido conocer este medio, carece de departamento de administración, lo cual se traduce en que “no existe capacidad de cobrar a los usuarios sus liquidaciones mensuales ni de pagar nada, ni el pan siquiera”. En igual lid, tampoco tienen trabajadora social desde hace un año, figura que se ocupa, por ejemplo, de las subvenciones, cambios de las sillas, las vacaciones o ingresos crematísticos de los residentes. Ante semejante falta, Sánchez admite que asumió esta figura, “puede ser ilegal, pero, de lo contrario, la gente que está tutelada no dispone de un dinero de bolsillo, que es fundamental para que puedan tomarse un refresco al menos”. Otros puestos que han causado baja son el médico de tarde o el mantenimiento correspondiente a los fines de semana. Y se quedan sin psicóloga al mes que viene, mientras que la ausencia de gimnasio podría ser una realidad más que cercana. “También por todo esto digo que es ingobernable, unido al poder sindical, claro. O el Imserso se toma esta situación en serio o auguro que se verán obligados a terminar echando el cierre. Y estas vacantes repercuten en el servicio al residente. Deseo que se cubran lo antes posible y que se haga por la dependencia”.

El motivo oficial

José Luis Sánchez ha expuesto ‘su verdad’, pero ¿qué verdad, qué motivo oficial le dieron a él para justificar la decisión tomada por sus superiores para ejecutar su cese? “Pues la razón que me esgrimen son las presiones sindicales, que habían ‘llegado arriba’, y me reconocen que no es nada personal, pero que ya no podían sostenerme”, contesta sin titubear. No en vano, Sánchez hablaba de las encuestas de satisfacción y de esa ‘V’ o de las acciones inclusivas como elemente novedoso en el día a día del centro, ¿se ha tenido o no en cuenta? “Esto no va de valorar a nadie. Aquí nadie quiere complicarse. Pero tengo que dejar bien claro que yo jamás en mi vida he tenido filiación política ni sindical. Y algo que he podido comprobar al entrar a un sitio como este, un lugar público, es que enseguida quieren saber de qué sindicato o de qué partido eres. Pues yo digo y diré bien alto que de ninguno”.

La cuestión ahora es si, tras 27 años de idas y venidas y de directores, cuadrarán con la siguiente persona que asuma las riendas. “No cuadrarán con nadie, se han terminado por ir todos. Al menos, a la anterior a mí le dejaron cuatro meses para que abandonase la casa. Yo quería poner orden y poner a cada parte, usuario y trabajador en su lugar. Para nada arrinconar al residente. Además, si es que hay muchas obviedades y ésta es una, puede que yo sea muy malo, lo acepto, pero ¿de todos los anteriores tampoco se salva ninguno?”, finaliza, al tiempo que agradece el apoyo del alcalde de Leganés.

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8 Comentarios

8 Comments

  1. Mila

    28 noviembre, 2018 at 20:39

    Bravo”dire”te hecharemos de menos mas de uno.te deseo lo mejor en lo sucesivo.mila

  2. Ups

    28 noviembre, 2018 at 23:14

    Antes de publicar algo así haciéndose eco de acusaciones tan graves de las que acusa este señor a los trabajadores, ustedes deberían hablar con las dos partes. Se han parado a pensar que desde prácticamente el principio ha habido quejas de este señor,se han realizado quejas formales por escrito por sus formas, vistas y sabidas por todos, que los residentes de los que dice haber cuidado tanto tendrían mucho que decir y de los que él cree que Le apoyan que son 4 literal, deberían preguntarles ahora que es lo que piensan realmente y en qué condiciónes escribieron ese famoso escrito en contra de los trabajadores y en vez de hacer referencias a 13 trabajadores y de dos en particular de forma velada, debería de dar los nombres de esas trabajadoras,ya que es muy fácil acusar sin ser directo y sin tener pruebas,de las cuales los trabajadores tenemos todas. Por último decir que hay pruebas por escrito, más que suficientes para exponer la falta de gestión que está persona ha realizado mientras era director del centro y no de ahora, si no desde hace varios años. Ruego comprueben la información y la contraste antes de publicar algo que os cuenta un señor con ganas de venganza como así sabemos que ha expresado por wasap a alguna persona que otra. Si quieren toda la información real con pruebas estaremos encantados de darselas a conocer.

  3. María

    29 noviembre, 2018 at 10:31

    Algo pasa, han pasado varios Directores por ahí, y todos han tenido problemas. ¿Porqué no les preguntan a ellos? A lo mejor aclararian algo más.¿ Porque no preguntan a los Residentes, o a las asociaciones que colaboran? A lo mejor nos llevamos una sorpresa

  4. Maria López

    29 noviembre, 2018 at 11:37

    No se si su cese ha sido político, pero su nombbramiento desde luego lo fue, pues es un señor sin formación alguna relacionada con los servicios sociales (como lo son el 100% de los directores de centros), nombrado simplemente porque tiene un familiar alto cargo de la Administración y del PP.
    No hace falta de cir más, pero se podría decir… mucho más: acoso, amenazas, borracheras…

  5. M Angeles

    29 noviembre, 2018 at 18:53

    Mejor que alguien de este periódico se pase por el CAMF de Leganés y hable con los residentes y se informe de la realidad de este centro , desde luego no es lo que dice el último timo Director, de verdad que medite, y recuerde todo lo qué hizo y cuente la verdad de los hechos, que no tiene desperdicio si todo saliese a la luz.

  6. un/a damnificado/a

    1 diciembre, 2018 at 17:28

    21 abril, 2014
    Pedimos que se revise el irregular procedimiento disciplinario al que han sido sometidos los voluntarios del CAMF de Leganés y que tutele las actuaciones del director del centro, D. JOSÉ LUIS SÁNCHEZ SERRA.
    A la atención de D. César Antón Beltrán, director del IMSERSO

    Avda. Ilustración s/n c/v a C/ Ginzo de Limia, 58
    28029–MADRID

    Estimado D. César Antón Beltrán

    Dirigimos este escrito a usted, para expresar nuestra más profunda indignación ante el trato que un grupo de voluntarios y voluntarias han recibido por parte del director del CAMF de Leganés, D. JOSÉ LUIS SÃNCHEZ SERRA, con el consiguiente menoscabo para el numeroso grupo de residentes que asisten.

    Entre los proyectos que este grupo de voluntarios ha puesto en marcha en el CAMF para disfrute, integración y empoderamiento de los residentes, y que hasta abril de 2014 continuaban funcionando, están los Talleres de Escritura Creativa, el programa de radio Escribiradrede en colaboración con ECO Leganés, la revista del centro Proposiciones, la creación y el mantenimiento del blog de literatura Escribiradrede, y actividades como salidas a museos y exposiciones, entre otras acciones de agitación cultural. Así­ mismo, toda esta actividad ha dado como resultado la edición y publicación de varios libros de residentes del CAMF, como De vuelta en Palestina, Ningún rincón prohibido, Jaula de oro o Manifiesto saltamontes, que se han pagado con el poco presupuesto asignado a estas actividades y cuyas presentaciones se han llevado a cabo en la FNAC y en diversos escenarios del pueblo.

    A pesar de toda esta actividad, generada por el colectivo en el CAMF durante ya 18 años, y aunque parezca increíble, el director no ha tenido a bien, desde que fue nombrado, visitar la emisora de radio o los talleres, pese a que fue invitado en numerosas ocasiones por los escritores y locutores residentes, lo que ya denota su falta de interés por estas actividades y su menosprecio a los voluntarios y voluntarias.

    A día de hoy toda esta labor, que es fruto de un trabajo colectivo en el que han estado implicadas muchas personas y muy principalmente los propios residentes, ha sido puesta en entredicho y suspendida por la mala gestión y peor criterio del director del CAMF de Leganés, D. JOSÃ LUIS SÃNCHEZ SERRA.

    Este señor ha despedido al coordinador del grupo de voluntarios que asisten en estos trabajos, Andrés Mencía, sin mediar explicación. De hecho, el grupo de voluntarios se fue enterando por los residentes de su decisión.

    Y cuando desde el grupo de voluntarios se pidieron explicaciones se les dijo que recogieran todo y que no volvieran. Se les dio de plazo hasta el domingo, día 13 de abril, para recoger sus pertenencias, pero ya el viernes, día 4, se les negaba la llave del aula que venían usando para las actividades, sucediéndose escenas todas ellas muy desagradables.

    La razón que ha motivado este comportamiento parece ser la publicación en el número 18, página 16, de la revista Proposiciones, de una crítica teatral en que se ponderaba con ironía la aseada actuación del director en una obra de teatro. Critica amable por lo demás, y escrita por el citado Andrés Mencía, que ha sido torcidamente interpretada por este señor, pero que, aun si hubiera sido crítica despiadada contra él no justifica su reacción.

    Se supone a un cargo de estas responsabilidades el saber sobreponer su orgullo al bien de la gente a su cargo. En ningún caso ha sido así, ni con los voluntarios ni con el lamentable espectáculo que, por cierto, dio en la entrevista que concedía a Mercedes Milá y que ha provocado la vergüenza de la mayoría de los residentes, de los trabajadores y de todos los que participaban en actividades en el centro, por no saber defender su dignidad y labor como le correspondía, y dando una imagen pública tan lamentable, al poner en duda lo que en su centro ocurre.

    Por lo que comentan los residentes –en ningún momento el director se ha dirigido a los voluntarios–, el director del CAMF de Leganés piensa contratar a un monitor para continuar con estas actividades. En su desconocimiento, piensa este gestor de lo público que la labor que el colectivo ha desarrollado con los residentes durante todos estos años, y ya iniciada el siglo pasado, se suple contratando a un monitor de tiempo libre. Se necesitan muchas personas voluntarias y un motor como ha sido Andrés Mencía para que un proyecto de estas características pueda ser viable. Esto es lo que ignora o lo que parece importarle muy poco a D. JOSÉ LUIS SÃNCHEZ SERRA.

    Por todo lo expuesto, uno mi petición a la del colectivo de voluntarios y voluntarias del CAMF de Leganés para pedir al IMSERSO que revise el irregular procedimiento disciplinario al que han sido sometidos y que tutele de algún modo las actuaciones del director del centro, D. JOSÉ LUIS SÁNCHEZ SERRA, en beneficio, no ya de los que colaboran de forma altruista, sino de los propios residentes, que es para quienes se esfuerzan con su tiempo y su asistencia, y de los trabajadores y trabajadoras del centro.

    Este es la buena gestión de el ex director del CAMF. Ya pasaban cosas hace 4 años. Carta dirigida al exdirector General del Imserso. Saquen sus propias conclusiones.

  7. Mila

    1 diciembre, 2018 at 18:17

    Totalmente de acuerdo maria un abrazo

    • Mila

      2 diciembre, 2018 at 19:28

      VIVA LOS SINDICATOS

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