El promedio anual de parados registrados en el año 2014 en Parla ha sido 15.012 personas, con un descenso del 6,61% respecto al año 2013
♦ El Observatorio de Empleo de la Agencia Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Parla, ha elaborado su informe anual del mercado laboral correspondiente al año 2014.
El objetivo final del informe ha sido analizar pormenorizadamente la situación del mercado laboral en el municipio y en la región y así, establecer estrategias que contribuyan a mejorar la empleabilidad de los vecinos y vecinas de Parla. De esta forma, tareas como la elección del perfil profesional, decidir en qué formarse o en qué sector buscar empleo, pueden verse facilitadas con la información que se detalla en el informe.
Tres ha sido los objetivos del informe: Presentar el panorama general del paro registrado en Parla y los contratos registrados en la Comunidad de Madrid permitiendo conocer el mercado laboral más próximo, analizar el perfil sociolaboral de las personas desempleadas del municipio de Parla y proporcionar información sobre las tendencias del mercado de trabajo.
El informe destaca en primer lugar que el promedio anual de parados registrados en el año 2014 en Parla ha sido de 15.012 personas, lo que representa un descenso del 6,61 % respecto al año 2013.Sin embargo, el 44% de las personas paradas son de larga duración. Sin embargo, el 44% de las personas paradas son paradas de larga duración (más de un año inscritas como demandantes de empleo en las oficinas del Servicio Público de Empleo). Este colectivo se incrementa a medida que aumenta su edad, así, el 47% de las mujeres de entre 30 y 44 años llevan más de un año desempleadas, cifra que aumenta hasta el 64% en el caso de las mayores de 44 años. El porcentaje de hombres también es elevado y supone un 34% y un 57% respectivamente.
Con respecto a los contratos registrados en la Comunidad, el promedio de contratos registrados al mes ascendió a 157.255, con un aumento del 12,93 % respecto al año 2013. Sin embargo, la temporalidad es muy alta ya que el 51% de los contratos son de duración temporal y el 33% indeterminada, por lo que tan sólo el 16% de los contratos que se realizan en la Comunidad son por tiempo indefinido. El 87% de la contratación se produce en el sector servicios.
Por último, los datos de afiliación a la Seguridad Social nos muestran que en el 2014 se ha producido un incremento del 1,54% en el promedio de afiliaciones respecto a 2013.
Mercado de trabajo
Un apartado interesante del estudio es la prospectiva del mercado de trabajo, analizándose las secciones profesionales que están experimentando mayor crecimiento en la Comunidad de Madrid en cuanto a contrataciones.
Así, la hostelería fue la actividad con mayor crecimiento durante el pasado año con un aumento del 81,76% respecto a 2013. Este sector es el quinto al que pertenecen las personas paradas de Parla. Por su parte, el comercio ha experimentado un crecimiento del 34,50% respecto al 2013. Este sector es el tercero al que pertenecen las personas paradas de Parla (14, 16%).
La industria manufacturera es la segunda sección de actividad con mayor crecimiento a lo largo del pasado año con un crecimiento del 74,93% de contratos respecto a 2103. Este sector es el cuarto al que pertenecen los parados de Parla.
La cuarta sección con mayor crecimiento ha sido la de transporte y almacenamiento con un ascenso del 59,31% respecto a 2013, lo que supone supuso un promedio mensual del 12,24% de los contratos de la Comunidad de Madrid
La sección información y comunicaciones ha registrado un crecimiento interanual con un 58,25% respecto a 2013 y 11.182 contratos de promedio anual.
Otra sección como la de actividades administrativas y servicios auxiliares, han supuesto el mayor porcentaje de contratación durante el año 2014 (16,53%) y constituye el segundo sector al que pertenecen las personas paradas de Parla (17,30%), sin embargo ha sufrido un descenso del 51,54% del año 2013 al 2014.
Por último la sección de la construcción es la primera a la que pertenecen las personas paradas de Parla (17,53%), y ocupa el quinto lugar en porcentaje de contratación (7,18%) con una variación interanual positiva respecto a 2013 (17,31%) tras dos años en negativo.
Del informe se destaca en todo caso, que los estudios secundarios son imprescindibles para el acceso al empleo y que la profesionalidad de las personas trabajadoras es fundamental, por lo que hay que priorizar la cualificación profesional como garantía de la mejora de la empleabilidad.
