La sección sindical de CCOO del Ayuntamiento de Getafe ha registrado en el Departamento de Personal un escrito solicitando que a todos los efectos legales y documentales, las enfermedades que como consecuencia de las adversas condiciones termo-higrométricas (temperatura, humedad, ventilación…) pudieran sufrir las empleadas y empleados públicos del Servicio de Atención al Vecino, Centro Municipal de Mujer e Igualdad, Servicios Sociales (Hospitalillo de San José) y Centro Cívico Juan de la Cierva, sean consideradas accidentes de trabajo.
CCOO ha denunciado reiteradamente, tanto verbalmente como por escrito, las bajas temperaturas y frecuentes corrientes de aire que se registran o se han registrado de forma continua o habitual en el Servicio de Atención al Vecino (sic), Centro Municipal de Mujer e Igualdad, Servicios Sociales (Hospitalillo de San José) y Centro Cívico Juan de la Cierva. En estas unidades administrativas, las trabajadoras y trabajadores se ven obligados a desempeñar su trabajo en unas condiciones que podría perjudicar seriamente su salud.
La Ley General de la Seguridad Social considera accidente de trabajo las enfermedades contraídas por las trabajadoras y trabajadores con motivo de la realización de su trabajo (artículo 156.2.e). CCOO entiende que en el Ayuntamiento de Getafe se dan estas circunstancias, por lo que también se ha pedido que a las trabajadoras y trabajadores municipales afectados no se les aplique ninguna deducción en sus retribuciones, manteniéndoles completos en nómina todos los conceptos salariales.
