Partidos políticos, sindicatos y entidades ciudadanas piden su readmisión
♦ El Juzgado de lo Social nº 27 ha declarado como improcedente el despido de Nieves Escorza, trabajadora municipal en el Ayuntamiento de Pinto, y ha condenado al Consistorio “a que en el plazo de 5 días desde la notificación de esta resolución opte entre la readmisión del trabajador en las condiciones anteriormente fijadas en esta sentencia o el abono de una indemnización en cuantía de 117.146,25 euros de la que se descontará la ya percibida”.
Nieves Escorza fue despedida, junto a otros tres empleados del Ayuntamiento de Pinto, el 9 de mayo de 2014, tras la decisión tomada por el equipo de Gobierno (Partido Popular), con la alcaldesa Miriam Rabaneda a la cabeza, alegando que sus puestos de trabajo habían quedado sin utilidad. Concretamente, sobre el puesto de Nieves Escorza, aducían que desaparecía el departamento donde estaba destinada, el de Innovación Tecnológica, al contar el Ayuntamiento con una nueva página web.
#DespedidosXPPinto
La plataforma de apoyo a los afectados #DespedidosXPPinto –que exige «la inmediata readmisión de los cuatro trabajadores despedidos injustamente en el Ayuntamiento de Pinto», así como «que no haya un solo despido más e impedir que cualquier trabajador de las administraciones públicas pueda ser pisoteado en sus derechos»– considera que no han existido en el despido de Nieves Escorza, Pablo Leal, Carlos Aguado y Reyes Cañete “causas organizativas” que justifiquen la extinción de sus contratos de trabajo. El Juzgado de lo Social nº 27 así lo explica, en relación al fallo sobre el despido de Escorza: “No se justifica ni se ha demostrado ni que el puesto de trabajo de la actora resulte innecesario ni que el departamento en bloque de Innovación Tecnológica deba eliminarse”.
Considera la jueza que «la única prueba» en la que la alcaldesa Miriam Rabaneda (PP) sustentó la justificación para extinguir el contrato de Nieves Escorza y de sus compañeros de departamento, Reyes Cañete y Carlos Aguado, “es un informe cuya autoría se desconoce, no está firmado por nadie ni ha sido ratificado en juicio”. Así, según #DespedidosXPPinto, «tira por tierra la magistrada lo que el Gobierno del PP venía sosteniendo desde el 9 de mayo —eso de que con la nueva web podía hacerse desaparecer el Departamento de Innovación Tecnológica—, pues ha quedado acreditado que, como señala la sentencia, “llevaba a cabo tareas estadísticas, actividades de investigación, elaboración de informes derivado de ello, tareas de formación y de gestión de calidad, sin que de ello nada diga la carta de despido”.
«Como sosteníamos desde el primer día desde #DespedidosXPPinto, no han existido en el despido de los cuatro trabajadores (Nieves, Pablo, Carlos y Reyes) ‘causas organizativas’ que justifiquen la extinción de sus contratos de trabajo».
Asimismo, recalca su señoría que el despido también resulta improcedente por cuanto que lo llevó a cabo un órgano inadecuado (es el Pleno Municipal y no la alcaldesa quien pueden extinguir un departamento y amortizar un puesto de trabajo) y porque en ningún momento se consultó ni negoció con los representantes de los trabajadores cuando, dice la sentencia, es absolutamente “preceptiva la negociación”.
«La sentencia, –manifiestan desde #DespedidosXPPinto-, que es recurrible ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM), abarca doce folios y en ellos se suscriben, punto por punto, las (malas) formas utilizadas por el PP en el despido de estos trabajadores y, concretamente, en el de Nieves Escorza. A saber: se le comunicó el despido por la Policía Local un viernes por la tarde en su domicilio; se le pagó la indemnización días después del despido; no se le dio el preaviso de 15 días; y se informó tarde al Comité de Empresa, si bien todos estos requisitos formales que la jueza subraya “decaen” frente a la improcedencia dictada por las razones de fondo del decreto del despido; esto es: que no hubo causas organizativas que lo sustenten».
Readmisión inmediata
El fallo que condena al Ayuntamiento de Pinto por despido improcedente de la trabajadora municipal ha suscitado la petición, prácticamente unánime, de «su readmisión inmediata» por parte del Comité Único de los trabajadores municipales del consistorio pinteño, del que forman parte los sindicatos EPS, UPM, CSIF, CCPM y CC.OO. Pero también lo han pedido, como lo vienen haciendo desde el primer día, los tres partidos en la oposición, PSOE, MIA y UPyD, así como lo han solicitado Izquierda Unida y Ciudadanos.
La readmisión de los cuatro empleados es una petición que se comparte desde el Centro Social y Cultural Trilce, pasando por la Asociación de Desempleados, la Plataforma Anti-desahucios o la Asociación de Vecinos de La Tenería, sólo por citar algunas entidades… Sobre «la injusticia» del despido de estos cuatro trabajadores se han pronunciado centenares de personas muy conocidas en Pinto, como Carlos Lapeña, Antonio Gómez de la Cruz, José Luis Esparcia o Pilar Oraá.
También todos los alcaldes que ha tenido el municipio de Pinto en su etapa democrática han hecho llegar su apoyo frente a lo que consideran «un atropello». De la misma forma, han sido centenares de personas anónimas las que han firmado, a través de Internet y también por el Registro Municipal, apoyando a Nieves, Carlos, Reyes y Pablo.
