UNIVERSIDAD

La UC3M consigue la distinción HR Excellence in Research

  • El premio lo otorga la Comisión Europea como reconocimiento publico.
  • La distinción la han recibido también universidades como Oxford o Cambridge.

La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha obtenido el ‘HR Excellence in Research’ en políticas de recursos humanos para investigadores que otorga la Comisión Europea, distinción que busca conceder el reconocimiento público a aquellas instituciones de investigación en alinear sus políticas de recursos humanos.

La universidad comenzó este proceso a finales del año 2015, momento en el que firma la Carta Europa del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, documentos les garantizaba la posibilidad de disfrutar de los mismos derechos y obligaciones en cualquier país del continente europeo.

La UC3M desarrolla este proyecto a través de diferentes acciones en el ámbito de los recursos humanos y de la investigación que buscan atraer a los mejores especialistas del mundo mejorando el entorno de trabajo a la vez que retener el talento existente. El plan que tiene como plan de acción dos años buscará garantizar la transparencia en los criterios de selección y contratación, desarrollar un plan de carrera para los diferentes perfiles de investigadores, impulsar las competencias profesionales y habilidades transversales de los científicos para alcanzar la excelencia en la investigación y elaborar un Código de Buenas Prácticas en investigación de la UC3M.

El proyecto de la UC3M (HRS4R) está coordinado por el Vicerrectorado de Profesorado colaborando con el Vicerrectorado de Política Científica e impulsado desde Servicio de Recursos Humanos y Organización de la universidad en colaboración con el Servicio de Investigación.

Con este reconocimiento, la UC3M se une a la lista de universidades como Cambridge y Oxford en Reino Unido, Aalto en Finlandia o Maastricht en Holanda, entre otras.

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