► Así se limitaría exclusivamente a los siete días por año trabajado
Algo más de 100 días nos separan de unos nuevos comicios electorales. Así, el próximo 15 de junio una nueva corporación emanada de la voluntad popular tomará posesión. Antes de ello, tanto los ediles como el personal eventual que, a día de hoy, prestan servicio al Ayuntamiento de Leganés cesarán en sus cargos. Ningún cargo de confianza seguirá ejerciendo su labor cuando el cese tenga lugar. Pero el cantar no es igual con los directores generales cuyo contrato no tiene límite concreto para expirar. Un correcto preaviso podría evitar un desembolso en concepto de una indemnización mayor e innecesaria para los vecinos y vecinas.+
¿Qué ocurre con los directores generales?
Los directores generales, nombrados por el socialista Santiago Llorente también por criterios de confianza incumpliendo lo establecido por la ley y así ratificado por sentencia firme, no se verán en la misma situación. Tan simple como que su contrato de alta dirección carece de fecha de caducidad. De ello se desprende que pueda resultar una losa de cara a la futura corporación.
No en vano, esta circunstancia no quiere decir que este personal se halle blindado exactamente, sino que puede ser removido de sus puestos. Ello conllevará una indemnización que, atención, será mucho menor si existe un preaviso. Es por ello que, según ha podido conocer nuevocronica.es en primicia, el partido vecinal Unión Por Leganés-ULEG propone que a este personal con labores de alta dirección, según el artículo 130 de la Ley 7/1985 Reguladora de Bases de Régimen Local, se le comunique el preaviso de cese por desistimiento del ayuntamiento con el fin de cumplir los plazos legales aplicables y que la indemnización a la que las arcas municipales tengan que hacer frente se limite exclusivamente a los siete días por año trabajado, cuando corresponda.
Así, según ha podido saber este periódico, en el próximo pleno ordinario de enero, previsto para este jueves, ULEG exigirá por escrito el preaviso de cese por desestimiento “con el fin de que la próxima corporación no se vea condicionada ni el municipio tenga que hacer frente a una indemnización añadida por su cese”. Asimismo, fuentes de ULEG afirman a este medio que de no cumplirse sea “el grupo municipal del PSOE el que asuma dicho sobrecoste a cargo de su asignación municipal”. Esta moción ya se aprobó en marzo de 2015 en Leganés. ¿Asumirá Llorente ahora?
