Antoni Cañete, presidente de Pimec, planteó en un foro en Barcelona una solución concreta para atajar el absentismo laboral y vinculó el debate al aumento de salarios. La propuesta trae al primer plano la financiación de la atención primaria y vuelve a situar la productividad y la demografía en el centro de la discusión económica.
Inversión propuesta: 60 millones para reforzar atención primaria
Cañete sugirió destinar 60 millones de euros del convenio de la Seguridad Social a la atención primaria. Su objetivo es aliviar la carga del sistema sanitario.
- Financiación: recursos del convenio de la Seguridad Social.
- Destino: refuerzo de la medicina de familia y centros de salud.
- Meta: reducir el absentismo laboral ligado a la demora en diagnósticos y bajas.
Según el presidente de Pimec, mejorar la accesibilidad sanitaria limitaría el actual «colapso» y acortaría el tiempo de las bajas.
Foro y voces presentes: interlocutores y tono del debate
La intervención tuvo lugar en Fòrum Europa Tribuna Catalunya. Entre los asistentes figuraron figuras políticas y sindicales.
- Josep Rull, presidente del Parlament.
- Alícia Romero y Miquel Sàmper, consellers.
- Camil Ros, secretario general de UGT Catalunya.
Cañete aclaró que el análisis sobre el absentismo no pretende señalar culpables. Dijo que el objetivo es buscar soluciones compartidas.
Datos que alarman: España y las bajas laborales
El presidente de la patronal recordó que España figura entre los países con más bajas laborales en Europa. Esto, pese a una tasa de paro cercana al 10%.
Su lectura es clara: existe una discrepancia que exige medidas estructurales en salud laboral y empleo.
Empleo, salarios y la condición imprescindible: productividad
En su exposición, Cañete vinculó la mejora salarial con la capacidad productiva y el tamaño empresarial.
Claves para poder pagar sueldos más altos
- Productividad: sin incremento productivo, no hay margen para subir salarios.
- Escala empresarial: empresas de mayor dimensión facilitan inversiones y mejores retribuciones.
- Tejido empresarial: la mayoría de la economía está formada por pymes.
El dirigente alertó de que la productividad no ha experimentado avances significativos desde mediados de los años noventa.
Precaución frente a la inflación y su impacto en salarios
Cañete recomendó prudencia al abordar las subidas salariales por la inflación. Advirtió que un descontrol podría elevar el IPC actual.
- Inflación actual: alrededor del 3,2%.
- Riesgo: podría subir hasta el 4% o 5% si no se vigila.
Por ello, reclamó medidas que combinen mejora salarial y estabilidad de precios.
Demografía y mercado laboral: la necesidad de inmigración regularizada
Entre 2020 y 2023, Cañete señaló cambios relevantes en la oferta laboral de Catalunya.
- Pérdida de activos: 50.000 personas menos en la población activa.
- Creación de empleo: 280.000 puestos generados en el mismo periodo.
- Necesidad de mano de obra: se requirieron 330.000 inmigrantes para cubrir vacantes.
Condiciones y regularización
El responsable patronal defendió que la llegada de trabajadores debe ir acompañada de condiciones dignas. Abogó por una regularización que garantice derechos y obligaciones.
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Economista y analista apasionada por las finanzas y los negocios, Clelia ofrece un enfoque profundo sobre la economía española e internacional, desglosando tendencias y datos complejos para todos los lectores.
